Стратегическое управление кадрами и проблема его разработки в системе государственного управления РА
DOI:
https://doi.org/10.46991/BYSU:D/2021.12.2.058Ключевые слова:
кадровая политика, кадровый менеджмент, государственное управление, бюрократия, административный аппарат, кадровый ресурс, эффективное управление, рынок трудаАннотация
В статье анализируется одна из наиболее важных проблем в государственном управлении Армении. Главным объектом исследования является стратегия кадрового менеджмента. В узком смысле проблема включает изучение основных подходов разработки кадровой стратегии и политики. Кадровая политика и стратегия взаимосвязаны, что предпологает переосмысление системы государтвенного управления в РА. Также в статье сформулированы предложения для внедрения стратегического планирования управления кадрами в Армении.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2021 Вестник Ереванского Университета
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.